ただありのままを認めると人は動く

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こんばんは、檀浦です。

今日の午前中は

コーチング基礎マスター講座の

5回目でした。

今回のテーマは

『アクノレッジメント』です。

アクノレッジメントとは

『承認』のこと
なのですが、

その語源には

===============

そこにいることに気づいていることを示す

===============

という「存在承認」の意味があります。

「これができるから」

「こんないいところがあるから」

だから認められる。

のではなくて、

『ただありのままの

 自分の存在は認められている』

というのが存在を承認するです。

前者と後者では、

どんな違いが生まれるでしょうか?

前者の場合、

よく子どもの頃にある

お父さん、お母さんに

「よくできたね♪」

って

”褒められたいから”頑張る

に繋がっていきます。

では、

できなかったとき、、、

どうなるでしょうか?

「わたしってダメなんだ。。。」

と自分に対しても

認められなくなったり

自信がなくなっていきます。

それに対して後者は、

「できるできないは関係ない」

のです。

「ただわたしはわたしでいいんだ♪」

という感覚。

この感覚というのは、

人間関係において、

安心感や信頼関係にも繋がるし、

結果として、

次へ向けての行動や

新たなチャレンジへの

モチベーションになるんですよね。

コーチングにおいての

ガソリンといわれる

『アクノレッジメント』、

まだまだ深めたいな〜

と改めて感じました。

というわけで、

人を認めるときの

自分の在り方や

声の掛け方ひとつで、

関わる人に対しての

影響が変わりますよ〜

ってお話でした。

あなたはどんなことを

思ったり気づいたりしましたか?

では、今日はこの辺で。

ありがとうございます!

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是非、感想とか質問とかあれば
気軽にメールして下さいね♪

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最高にHappinessあふれる人生を☆

 

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